Comment vivre une expérience professionnelle et culturelle à l’étranger ?

Vous rêvez de voyager, de découvrir de nouvelles cultures, de pratiquer une langue étrangère, mais vous n’avez pas les moyens de financer votre séjour ? Il existe une solution : le work and travel. Il s’agit de partir à l’étranger pour y travailler pendant une période déterminée, tout en profitant de votre temps libre pour explorer le pays. C’est une opportunité unique de vivre une aventure humaine et professionnelle enrichissante. Mais comment s’y prendre ? Quels sont les avantages et les inconvénients du work and travel ? Quels sont les pays les plus adaptés à ce type de projet ? Voici quelques éléments de réponse.

Qu’est-ce que le work and travel ?

Le work and travel est un concept qui consiste à combiner travail et voyage dans un pays étranger. Il existe plusieurs formules possibles :

• Le visa vacances-travail (ou working holiday visa) : il s’agit d’un visa spécial qui permet aux jeunes de 18 à 35 ans (selon les pays) de séjourner dans un pays pendant un an, en ayant le droit d’y travailler. Ce visa est disponible pour une quarantaine de pays, dont l’Australie, la Nouvelle-Zélande, le Canada, le Japon, la Corée du Sud, l’Argentine ou encore Taïwan. Il faut généralement justifier d’un certain niveau de langue, d’une assurance santé et d’un budget minimum pour obtenir ce visa.
• Le job d’été à l’étranger : il s’agit de trouver un emploi saisonnier dans un pays étranger, généralement pendant les vacances scolaires ou universitaires. Il peut s’agir de travailler dans l’hôtellerie, la restauration, l’animation, le tourisme, l’agriculture ou encore le volontariat. Il faut souvent avoir un visa de travail ou un permis de séjour pour pouvoir exercer ce type d’activité.
• Le stage à l’étranger : il s’agit de réaliser un stage dans une entreprise ou une organisation située dans un pays étranger, généralement dans le cadre de ses études ou de sa formation professionnelle. Il faut souvent avoir un contrat de stage ou une convention signée par son établissement d’origine et son employeur à l’étranger. Le stage peut être rémunéré ou non, selon les cas.

Voici différents moyens d’atteindre votre objectif :

Quels sont les avantages du work and travel ?

Le work and travel présente de nombreux avantages, tant sur le plan personnel que professionnel :

• Il permet de découvrir une nouvelle culture, de s’immerger dans un environnement différent, de se confronter à d’autres modes de vie et de pensée.
• Il permet de pratiquer une langue étrangère au quotidien, de développer ses compétences linguistiques et interculturelles, et d’améliorer son CV.
• Il permet de gagner de l’argent pour financer son voyage, de se rendre indépendant financièrement, et d’apprendre à gérer son budget.
• Il permet de se faire des amis du monde entier, de nouer des contacts professionnels, et d’élargir son réseau.
• Il permet de se challenger, de sortir de sa zone de confort, de développer sa confiance en soi et son adaptabilité.

Quels sont les inconvénients du work and travel ?

Le work and travel n’est pas sans risques ni difficultés. Il faut être conscient des inconvénients potentiels avant de se lancer :

• Il peut être difficile de trouver un emploi à l’étranger, surtout si on n’a pas d’expérience ni de qualification. Il faut être prêt à accepter des jobs peu qualifiés, mal payés ou pénibles.
• Il peut être difficile de concilier travail et voyage, surtout si on a des horaires irréguliers ou contraignants. Il faut savoir faire des compromis entre ses envies et ses obligations.
• Il peut être difficile de s’adapter à un nouveau pays, surtout si on ne connaît pas la langue ni la culture. Il faut faire face au choc culturel, au décalage horaire, au climat, aux différences administratives ou légales.